Citesc pe net ca Uniunea Nationala a Barourilor a decis la finalul lunii iunie excluderea din randurile sale a lui Doru Bostina, unul dintre cei fondatorii casei de avocatura Bostina & Asociatii. Ulterior, adica ieri, pe 27 august, Consiliului Baroului Bucuresti a decis radierea avocatului din Tabloul Avocatilor din Romania. Cele doua decizii sunt extrem de surprinzatoare in contextul in care casa de avocatura pe care o fondase impreuna cu tatal sau este cel mai mare jucator local. Totusi, decizia de radiere nu trebuie sa ne mire intrucat in aprilie 2013 a exista o sentinta irevocabila impotriva lui Doru Bostina pentru ca ar fi facut uz de fals ca sa-si deposedeze fosta sotie de un imobil.
Situatia nu este deloc tragica pentru fostul avocat Doru Bostina, dat fiind faptul ca tatal sau are rolul de manager al casei de avocatura iar el se va ocupa de dezvoltarea companiei. Nu avem de ce sa-i purtam de grija dlui Doru Bostina. Insa ce vreau eu sa va intreb este daca ati apela la o casa de avocatura stiind ca managerul de dezvoltare a fost condamnat la inchisoare cu suspendare pentru fals in inscrisuri si uz de fals. Ati lua decizia sa renuntati la contractul cu o casa de avocatura care are un astfel de angajat?